2026年人力资源师《劳动关系管理》专项训练试卷.docxVIP

2026年人力资源师《劳动关系管理》专项训练试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共30分）

1.根据我国《劳动法》的规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.劳动合同签订之日

B.劳动合同生效之日

C.劳动者开始提供劳动之日

D.用人单位正式批准录用之日

2.劳动合同中关于工作地点的规定，下列说法正确的是（）。

A.必须明确具体到街道或村

B.可以约定“根据生产经营需要调整工作地点”

C.调整工作地点必须经劳动者书面同意

D.劳动者只能接受劳动合同中约定的第一个工作地点

3.下列哪种情形不属于劳动合同的无效情形？（）

A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B.用人单位提供了虚假招聘信息导致劳动者签订合同

C.劳动合同未采用书面形式（但已实际履行且双方认可）

D.显失公平的劳动合同条款

4.在劳动合同履行期间，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，下列说法正确的是（）。

A.劳动合同自动终止

B.劳动合同自动变更