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房地产销售与市场分析专员绩效考评表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

销售业绩（40%）

40%

根据实际销售额与年度销售目标的对比，计算达成率。达成率越高，得分越高。

20

销售业绩（40%）

40%

每月新客户开发数量达到目标，每多一个客户加1分。

15

销售业绩（40%）

40%

根据客户满意度调查结果，每超过目标0.1分加1分。

10

销售业绩（40%）

40%

根据团队领导评价和同事反馈，评价协作效果。协作效果越好，得分越高。

5

销售业绩（40%）

40%

根据提出的销售策略建议被采纳的数量和质量，计算采纳率。采纳率越高，得分越高。

10

市场分析（30%）

30%

根据市场调研报告的准确性和全面性进行评分。评分越高，得分越高。

15

市场分析（30%）

30%

根据市场趋势分析报告的准确性进行评分。评分越高，得分越高。

15

市场分析（30%）

30%

根据竞争对手分析报告的完整性和准确性进行评分。评分越高，得分越高。

10

市场分析（30%）

30%

根据市场分析报告的提交及时性进行评分。按时提交，得分满分。

10

市场分析（3