宣传工作人员招聘笔试试题及详细参考答案.docxVIP

宣传工作人员招聘笔试试题及详细参考答案

考试说明：本次考试满分100分，考试时间90分钟。题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、文案实操题、案例分析题，重点考察宣传岗位基础素养、业务能力、舆情应对及文案实操能力，内容贴合日常宣传工作实际。

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.基层宣传工作的核心首要任务是（）

A.打造爆款新媒体作品B.传递正向声音、树立单位良好形象、凝聚内部共识

C.完成推文、海报数量指标D.对接媒体开展采访

2.官方新媒体平台（公众号、视频号等）发布内容的第一原则是（）

A.流量优先B.时效优先C.政治合规、内容严谨D.形式新颖

3.针对单位日常工作亮点、活动动态的宣传稿件，最核心的写作要求是（）

A.辞藻华丽、篇幅冗长B.真实客观、重点突出、简洁通俗

C.照搬网络范文D.侧重抒情、弱化事实

4.网络舆情处置的黄金时间一般是（）

A.12小时内B.24小时内C.4小时内D.72小时内

5.以下哪种内容严禁在官方宣传平台发布（）

A.单位公益活动动态B.未经核实的网络热点、小道消息

C.员工先进事迹D.行业政策科普

6.新闻稿件中“5W1H”不包含以下哪一项（）

A.时间B.地点C.热度D.人物

7.单位对外宣传、媒体投稿前，必须完成的关键流程是（）

A.