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抢救工作制度

一、总则

抢救工作是医疗工作的重要组成部分，直接关系到患者生命安全和医疗质量。为规范抢救行为，明确职责分工，优化抢救流程，提高抢救成功率，保障医疗安全，依据相关医疗卫生法律法规及行业规范，结合实际工作情况，特制定本制度。本制度适用于所有参与抢救工作的医护人员及相关科室。

二、组织领导与职责分工

（一）抢救领导小组

医疗机构应成立由院领导牵头，医务、护理管理部门及相关临床、医技科室负责人组成的抢救领导小组，负责统筹、协调、监督全院的抢救工作，定期组织抢救知识培训与演练，审核抢救病例，持续改进抢救质量。

（二）抢救现场指挥

抢救工作实行首诊负责制和指挥负责制。凡遇急危重症患者，接诊科室的在岗最高级别医师为现场临时抢救负责人，负责组织和指挥抢救工作。若有上级医师到达，应主动汇报病情及抢救情况，由上级医师接任指挥。明确指挥者后，所有参与抢救人员应服从指挥，协同作战。

（三）医护人员职责

1.医师职责：负责迅速评估患者病情，下达口头或书面抢救医嘱，组织实施各项抢救措施，密切观察病情变化，及时调整治疗方案，决定重要检查、会诊及转诊等事宜，并负责向患者家属或授权委托人告知病情、抢救措施及预后。

2.护士职责：负责立即执行医师的抢救医嘱（口头医嘱需复述确认），迅速建立静脉通路，监测生命体征，配合医师进行各项操作（如心肺复苏、气管插管、吸痰等），准确记录抢救过程（时间、用药、措