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2026年苏大书院面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.______是组织行为学研究的核心对象。

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

3.管理中的“X理论”和“Y理论”是由______提出的。

4.______是指个体在特定情境下对他人行为的一种反应。

5.在决策理论中，______是指决策者试图通过增加信息来减少不确定性的倾向。

6.______是指个体在组织中为了实现个人目标而采取的行动。

7.______是指组织成员之间通过沟通和互动来协调行为的过程。

8.在组织设计中，______是指组织内部的权力和责任分配。

9.______是指组织成员对组织的认同感和归属感。

10.在团队建设中，______是指团队成员之间的相互信任和依赖。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织行为学的研究对象是组织中的个体行为。（对）

2.马斯洛的需求层次理论认为，个体的需求是固定不变的。（错）

3.管理中的“X理论”认为人是天生懒惰的。（对）

4.角色模糊是指个体在组织中不清楚自己的职责和任务。（对）

5.决策理论中的“有限理性”假设认为决策者是理性的。（错）

6.组织政治是指组织成员为了实现个人目标而采取的合法行动。（错）

7.组织文化是指组织成员共同遵守的行为规范和价值观。（对）

8.在组织设计中，集权是指