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员工离职意向通知信（5篇）

员工离职意向通知信篇1

尊敬的____：

您好！

感谢您一直以来对我司工作的支持与配合。根据我司人力资源部的安排，现就员工张三同志的离职意向通知

一、离职意向确认

张三同志于2025年3月15日正式入职我司，担任市场部经理一职。截至目前其已圆满完成岗位职责，工作表现良好，团队协作积极，具备较强的专业能力与业务素养。

二、离职原因说明

经与张三同志本人沟通，其明确表示因个人职业规划调整，拟于2025年6月30日正式离职。该决定已充分考虑其个人发展需求与公司业务发展需要，符合双方利益。

三、离职交接安排

为保证工作连续性，张三同志将按计划完成以下交接工作：

1.工作交接：将本人负责的市场策划项目资料、客户联系人信息、项目进度记录等完整移交至接替人员。

2.岗位职责移交：协助完成岗位职责的全面交接，保证后续工作顺利推进。

3.离职手续办理：配合完成离职手续办理，包括但不限于工资结算、社保转移及离职证明开具。

四、后续安排

张三同志离职后，我司将根据其离职情况，及时调整相关岗位人员配置，保证业务正常运转。

五、其他说明

如您对上述内容有异议，或需进一步沟通，请及时与我司人力资源部联系，联系方式为：XXXXXXXX，邮箱为：hr@company。

感谢您对我司工