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设计师平面设计能力绩效衡量表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

设计质量与规范（30%）

设计作品符合品牌调性

检查设计作品是否符合品牌规范，评估对品牌价值的体现程度

6

设计质量与规范（30%）

作品创意与原创性

评估创意的独特性和创新性，结合市场调研与设计趋势进行判断

6

设计质量与规范（30%）

设计交付准时率

统计项目按时交付情况，评估设计进度管理能力

6

设计质量与规范（30%）

设计文件完整性

检查交付资料是否齐全，是否符合项目要求和技术规范

6

设计质量与规范（30%）

客户与团队满意度

通过问卷调查、项目复盘会议或口头反馈综合评估

6

项目执行与效率（25%）

项目任务完成数量

统计实际完成的项目数量与类型，并与计划任务对比

5

项目执行与效率（25%）

项目执行周期控制

评估项目进度管控能力，分析项目延期原因及处理效率

5

项目执行与效率（25%）

设计资源优化使用

统计素材复用率和项目推进效率，评估资源利用能力

5

项目执行与效率（25%）

设计流程标准化程度

检查设计流程执行情况，评估是否符合公司流程管理要求

5

项目执行与效率（25%）

多任务并行处理能力

观察多任务协作情况，评估时间管理与任务分配能力

5

创新能力与学习成长（20%）

新设计趋势跟进而应用

评估对设计趋势的了解情况及在项目中的实际运用能力

4

创