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传媒行业内容编辑团队创意与执行力绩效考评表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

创意能力

内容创新度

30%

10

根据内容的独特性、原创性和市场反馈进行评分，包括但不限于内容的形式、内容和创意点的新颖性。

创意能力

选题吸引力

30%

10

评估选题的吸引力，包括标题、内容预览和整体选题策划的吸引力。

创意能力

内容质量

30%

15

根据内容的专业性、准确性、逻辑性和可读性进行评分。

创意能力

创意表达

30%

15

评估内容的表达方式是否新颖，是否能够吸引读者并传达信息。

创意能力

跨媒体融合

30%

10

评估跨媒体内容的策划、执行和效果。

执行力

任务完成度

20%

10

根据任务的完成时间和质量进行评分。

执行力

工作效率

20%

10

评估工作效率，包括处理速度和准确率。

执行力

团队协作

20%

10

评估在团队中的协作能力，包括沟通、协调和共同解决问题。

执行力

问题解决

20%

10

评估面对问题和挑战时的解决能力。

执行力

自我管理

20%

10

评估个人时间管理、任务规划和优先级设置的能力。

内容策划与编辑

内容策划

25%

15

评估内容策划的合理性和可行性。

内容策划与编辑

内容编辑

25%

15

评估