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教育培训机构教学部门主管教学效果KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

教学成果

课程完成率

30%

95%

课程完成率是指学员完成课程的比例，反映了课程的教学吸引力和学员的学习积极性。

教学成果

学员满意度

30%

90%

学员满意度是通过调查问卷收集的数据，反映了学员对教学内容的满意程度。

教学成果

学员通过率

30%

85%

学员通过率是指学员通过课程考核的比例，反映了教学质量和学员的学习效果。

教学成果

学员复购率

30%

80%

学员复购率是指学员再次报名相同或相关课程的比率，反映了教学效果的持续性和学员的信任度。

教学成果

学员推荐率

30%

70%

学员推荐率是指学员向他人推荐课程的比率，反映了教学效果的社会影响力和口碑。

教学质量

教学计划完成率

25%

100%

教学计划完成率是指教学计划中规定的教学内容和目标的完成情况。

教学质量

教学方法创新

25%

2项以上

教学方法创新是指在教学过程中引入的新教学方法或工具。

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