2025重庆渝海物业管理有限责任公司外包岗位招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共20题)
1、雇用童工从事危重劳动罪是指违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人(1)从事超强度体力劳动;(2)从事高空、井下作业;(3)在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重。本罪不以未成年人身心健康受到实际损害为必要,只要行为人有以上3种情形之一,就成立犯罪。
根据上述定义,下列构成了雇用童工从事危重劳动罪的是:
第一步:找出定义关键词。
“雇用未满16周岁的未成年人
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