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- 2026-08-06 发布于贵州
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工程企业安全生产约谈实施办法
第一条为进一步促进工程企业安全生产工作,强化责任落实,防范和遏制生产安全事故,依据安全生产约谈实施办法,制定本办法。
第二条本办法适用于公司及所属单位安全生产约谈工作。
第三条本办法所称的安全生产约谈,是指公司分管安全生产或分管业务领导约见所属单位或部门负责人,就安全生产有关问题进行提醒、告诫和督促整改的谈话。
第四条主约谈人和约谈对象:
(一)对单位的约谈:由公司分管安全生产或分管业务领导作为主约谈人进行约谈,也可以根据实际情况授权有关领导作为主约谈人对所属单位主要领导进行约谈。
(二)对部门的约谈:由公司分管安全生产或分管业务领导作为主约谈人对部门主要领导进行约谈。
公司安全生产约谈由公司分管安全生产负责人或分管业务负责人作为主约谈人进行约谈。
第五条对存在下列情形之一的单位,由公司约谈所属单位负责人:
(一)对所属单位的约谈:
1.发生一般B级及以上生产安全事故或环境事件的。
2.发生性质严重并对公司造成较大负面影响的生产安全事故或环境事件的。
3.不认真吸取教训导致同类生产安全事故或环境事件重复发生的。
4.瞒报生产安全事故或环境事件并经查证属实的。
5.其他需要约谈的情形。
(二)对存在下列情形之一的部门,由公司约谈部门负责人:
1.本系统、业务范围内,发生一般B级及以
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