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岗位讲明书〔模版〕

表一：

岗位名称：例如:____处处长

部门：

填报人签字：

任

职

条

件

学历〔学位〕、职称：本科及以上学历、中级及以上职称。〔注：教学、科研等岗位：中层正职须具有高级职称；中层副职须具有高级职称或中级职称且具有硕士及以上学位〕。

工作经历：

你认为本岗位须具备的工作经历，例如：在中层副职岗位上工作两个聘期及以上，或高职称、高学历且从事过有关治理工作的教师和干部。

岗位专业知识及能力：

你认为本岗位须具备的专业知识及能力，例如：1．考虑决策能力：具有亲自撰写本部门长期、中期、近期开展的能力；具备良好的学术背景，校缘、学缘背景及沟通协调能力。2．精通业务：具备本岗位工作相关的专业知识，掌握国家、省、市涉及本岗位政策，了解国内外大学同行动态；3.须熟悉学校其他岗位的相关业务知识及政策。

岗位目标

考核标准

A〔优秀〕

B(良好)

C〔合格〕

D〔不合格〕

核心目标〔参照年初的目标责任书及你认为需要填报的工程〕

1．

必填

可不填

必填

可不填

2．

3．

4．

5．……

根底目标〔日常治理工作工程〕

1．

2．

3．

4．

5．……

创新目标〔自行确定，作为考核参考〕

1．

2．……

效劳承诺〔效劳制度、效劳态度等〕

1．

2．……

表一填报讲明：

1．参照各单位年初签订的工作目标责任书，表中核心目标不得少于5项；根底目标不得少于5项。

2．表中聘期目标考核