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- 2026-08-06 发布于浙江
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湖南长沙卷厂业务流程重组与ERP实施项
目
汉普管理咨询(中国)有限公司
高层访谈纪要
时间:2001/3/6
访谈对象:刘厂长(自称是做的)科研所所长
参与人员:王玉荣、潘成高、吕媛媛、李敬东、汪伟
访谈情况:开始不很合作,典型的持才傲物,但还是问出了一些内容
内容总结:
刘厂长主管工作,研发、产品技术、试剂质量,主要是课题研究。
科研所研发工作步骤:课题确定——课题认证——合同签定——研发——后评价(产生的利润、社会效益等)
课题来源,以刘厂长对市场对技术对行业资询的敏感来定几个瞩目的课题;市场部也会提出一些课题要求,
但所起作用不大。
可能因为刘厂长的原因,长厂对于科研所的管理并不深入。
课题认证存在问题,现有评审组由领导层组成,但均属外行,要求成立科研所内部自己的评审专家组(但
可能是自做自评)
科研所很重视人员的培养,也得到领导层从政策上、人力上、物质上的大力支持
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