科学家绩效评定表年度考核.docxVIP

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  • 2026-08-06 发布于江苏
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科学家绩效评定表年度考核

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

部门评分

科研能力

科研项目数量

30%

6

参与或主持的科研项目数量,数量多者为优。

科研能力

科研成果质量

30%

7

科研成果的质量,以SCI期刊论文、专利等为主要衡量标准。

科研能力

科研团队协作

30%

5

在科研团队中的协作能力,包括沟通、协调和共同解决问题。

科研能力

科研创新性

30%

6

科研工作的创新性,包括新的理论、方法或技术。

科研能力

科研影响力

30%

6

科研成果的影响力,以论文被引用次数为主要衡量指标。

学术交流

学术报告次数

20%

5

在学术会议、研讨会等场合的学术报告次数,报告质量高者优先。

学术交流

学术会议参与

20%

5

参与国内外学术会议的积极性,包括主持、参与或报告。

学术交流

学术合作

20%

5

与其他研究机构或团队的学术合作情况,包括项目合作、论文发表等。

学术交流

学术论文发表

20%

5

学术论文的发表情况,包括国内外期刊、会议论文。

学术交流

学术影响力

20%

5

学术论文的影响力,以被引用次数为主要衡量指标。

人才培养

指导研究生数量

25%

5

指导研究生的工作,包括指导质量、研究生毕业率等。

人才培养

研究生培养质量

25%

5

指导研究生的培养质量,以研究生的科研成果、论文发表等为主要衡量标准。

人才培养

学术传承

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