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- 2026-08-06 发布于江苏
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科学家绩效评定表年度考核
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门评分
科研能力
科研项目数量
30%
6
参与或主持的科研项目数量,数量多者为优。
科研能力
科研成果质量
30%
7
科研成果的质量,以SCI期刊论文、专利等为主要衡量标准。
科研能力
科研团队协作
30%
5
在科研团队中的协作能力,包括沟通、协调和共同解决问题。
科研能力
科研创新性
30%
6
科研工作的创新性,包括新的理论、方法或技术。
科研能力
科研影响力
30%
6
科研成果的影响力,以论文被引用次数为主要衡量指标。
学术交流
学术报告次数
20%
5
在学术会议、研讨会等场合的学术报告次数,报告质量高者优先。
学术交流
学术会议参与
20%
5
参与国内外学术会议的积极性,包括主持、参与或报告。
学术交流
学术合作
20%
5
与其他研究机构或团队的学术合作情况,包括项目合作、论文发表等。
学术交流
学术论文发表
20%
5
学术论文的发表情况,包括国内外期刊、会议论文。
学术交流
学术影响力
20%
5
学术论文的影响力,以被引用次数为主要衡量指标。
人才培养
指导研究生数量
25%
5
指导研究生的工作,包括指导质量、研究生毕业率等。
人才培养
研究生培养质量
25%
5
指导研究生的培养质量,以研究生的科研成果、论文发表等为主要衡量标准。
人才培养
学术传承
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