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- 2026-08-07 发布于江苏
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航空公司空乘人员乘客满意度与专业能力绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
乘客满意度
微笑服务
25%
10
微笑自然、亲切,与乘客眼神交流,无强迫感。
乘客满意度
语言沟通
25%
10
语言表达清晰、礼貌,无口音,能够准确理解乘客需求。
乘客满意度
服务态度
25%
10
服务主动、热情,耐心解答乘客问题,无厌烦情绪。
乘客满意度
处理投诉
25%
10
处理乘客投诉及时、得当,有效解决问题,乘客满意度高。
乘客满意度
乘客关怀
25%
10
关注乘客需求,提供个性化服务,如特殊饮食、座位调整等。
专业能力
安全操作
25%
10
严格遵守安全操作规程,无安全事故发生。
专业能力
紧急应对
25%
10
熟悉紧急情况处理流程,能够迅速、冷静应对突发事件。
专业能力
服务流程
25%
10
熟悉并严格执行服务流程,提供标准化的服务。
专业能力
业务知识
25%
10
掌握必要的航空知识和业务流程,能够准确回答乘客问题。
专业能力
团队协作
25%
10
与团队成员协作良好,共同完成工作任务。
形象与仪态
着装规范
20%
10
着装整洁、得体,符合公司形象要求。
形象与仪态
仪态举止
20%
10
站姿端正,走路稳健,无不良习
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