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《劳动关系与劳动法》模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共40分）

1.下列主体中，属于《劳动合同法》规定的“用人单位”的是（）

A.某民办非企业单位

B.家庭雇佣的保姆

C.退休人员返聘的顾问

D.个人独资企业雇佣的员工

2.关于劳动合同的必备条款，下列说法正确的是（）

A.劳动合同必须约定试用期

B.工作地点属于必备条款

C.保守秘密条款可由双方协商约定

D.社会保险不属于必备条款

3.劳动者提前解除劳动合同，下列情形中需支付违约金的是（）

A.试用期内的劳动者提前3日通知

B.服务期内劳动者主动辞职

C.用人单位未足额支付劳动报酬

D.劳动者因工作地点变更解除合同

4.用人单位经济性裁员，应当优先留用的人员是（）

A.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人

B.孕期女职工

C.工作年限较短的员工

D.技术水平较低的员工

5.下列关于加班费计算的说法，正确的是（）

A.法定节假日加班费不低于工资的200%

B.休息日安排加班