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2026年教育管理执行工作计划

截至2025年12月，全域教育管理覆盖范围包含直属公办中小学27所、民办学历校6所、中职院校3所、机关干部能力教育基地1个、企业职工技能培训站点12个，累计服务各类教育对象12.76万人，其中在校中小学生及中职学生8.92万人、年轮训机关干部1.14万人、企业在岗参训职工2.7万人。2025年全年教育管理领域政策落地兑现率91.3%，教育服务对象综合满意度测评87.2分，全年未发生重大安全责任事故、重大师德失范事件，整体运行平稳有序。对照精细化、现代化教育管理要求，当前仍存在四方面突出短板：一是管理流程协同效能不足，经2025年末专项排查，全口径教育服务事项平均办理耗时2.1个工作日，较国内同领域最优标准高47%，跨部门、跨条线协同事项堵点占比18.7%，32%的基层教学、培训点位存在过程性管理台账不规范、要素缺失问题，台账完整率仅78%；二是教育资源供给匹配度不高，当前个性化成长支持、岗位适配培训的覆盖范围仅占服务对象总量的32%，机关干部培训内容与岗位需求匹配度为64%，企业职工技能升级培训的岗位适配率为61%，学生综合素质实践、干部现场教学、职工技能实训的实体点位缺口达23个，优质数字教育资源跨场景共享率仅为49%；三是风险防控闭环存在缝隙，校园及培训点位周边安全、教学合规性的常态化排查平均频次为每月1.2次，未达到每周1次的管控要求，涉教育领