用户体验测评绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-08-07 发布于江苏
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用户体验测评绩效考评表

姓名:部门:岗位:考评日期:

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

界面友好性

评估用户界面是否简洁、直观,操作流程是否流畅,是否存在重大操作错误。

14

12

10

8

6

功能易用性

评估功能设计是否满足用户需求,操作是否简便,用户反馈是否良好。

14

12

10

8

6

交互设计

评估交互设计是否合理,逻辑是否清晰,是否符合用户的使用习惯。

14

12

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8

6

视觉设计

评估视觉设计是否美观,风格是否统一,是否与品牌形象相符。

14

12

10

8

6

易学性

评估用户学习使用产品的难易程度,学习成本是否低,是否能够快速上手。

14

12

10

8

6

反馈响应速度

评估对用户反馈的响应速度,是否能在规定时间内给予反馈。

14

12

10

8

6

反馈处理效率

评估对用户反馈的处理效率,问题解决率是否高。

14

12

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8

6

反馈跟进情况

评估对用户反馈的跟进情况,是否确保问题得到解决。

14

12

10

8

6

用户满意度

评估用户对产品或服务的满意度。

14

12

10

8

6

改进措施落实

评估对用户反馈提出的改进措施是否得到落实。

14

12

10

8

6

调研计划制定

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