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2026年人力资源管理师考试劳动关系管理冲刺押题卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.根据劳动法原理，劳动关系双方最基本的权利和义务是（）。

A.集体协商权

B.劳动保障权

C.休息休假权

D.依合同约定行使权利和履行义务

2.在劳动关系中，代表劳动者利益，参与劳动关系协调、监督用人单位遵守劳动法律、法规的组织是（）。

A.劳动行政部门

B.工会组织

C.用人单位代表

D.行业协会

3.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

4.劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为（）。

A.无固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.事实劳动关系

5.下列关于劳动合同变更的表述，错误的是（）。

A.变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则