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《[2025年]西藏事业单位招聘综合类专业知识试卷（心理学与人力资源）》及答案.docx

《[2025年]西藏事业单位招聘综合类专业知识试卷（心理学与人力资源）》及答案.docx

    《[2025年]西藏事业单位招聘综合类专业知识试卷（心理学与人力资源）》及答案

    一、选择题

    1.以下哪个心理学家提出了“需要层次理论”？

    A.马斯洛

    B.赫兹伯格

    C.奥尔德弗

    D.弗鲁姆

    答案：A

    2.人力资源规划的核心是？

    A.人员配备

    B.培训与发展

    C.招聘与选拔

    D.绩效考核

    答案：C

    3.以下哪个心理学家提出了“认知失调理论”？

    A.费斯廷格

    B.勒温

    C.凯利

    D.海德

    答案：A

    4.以下哪种激励理论认为，个体的行为取决于他们对行为结果的价值判断和期望？

    A.期望理论

    B.目标设置理论

    C.强化理论

    D.公平理论

    答案：A

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