领导接待日实施细则.docx

领导接待日实施细则

第一章总则

第一条目的依据

为畅通职工群众诉求表达渠道，建立高效的问题响应与解决机制，保障职工群众合法权益，及时化解经营管理、生产运营、后勤服务等领域的矛盾隐患，提升企业治理能力与职工满意度，根据《中华人民共和国工会法》《信访工作条例》及本公司《职工民主管理办法》相关规定，结合公司实际，制定本细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司总部及各分、子公司领导接待日的组织、实施、督办与考核工作，全体在职职工、劳务派遣人员、离退休人员、与公司存在业务关联的合作方人员及其他相关利益主体，均可按照本细则规定参与领导接待日活动。

第三条工作原则

1.公开透明原则：领导接待日的时