合同制消防队员量化管理考评细则.docxVIP

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  • 2026-08-07 发布于四川
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合同制消防队员量化管理考评细则

本细则适用于本单位全体合同制消防队员的日常管理、执勤训练、灭火救援及工作表现的量化考评,总分值为100分,另设加分项最高10分,考评结果作为队员绩效发放、评优评先、岗位调整及劳动合同续签的重要依据。

考评内容及评分标准

日常管理考评(25分)

1.考勤管理(10分):严格遵守作息制度,迟到、早退每次扣2分,旷工1天扣5分,月度累计旷工3天及以上此项不得分;病事假需按规定履行审批手续,未经审批擅自离岗每次扣3分。

2.内务卫生(8分):个人床铺、物品摆放规范整洁,宿舍卫生达标,每次检查不合格扣2分;营区公共区域责任区卫生未按要求完成每次扣1分。

3.着装规范

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