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2026安徽桐汭企业管理咨询有限责任公司青年就业见习人员2人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备本身存在缺陷，并非操作失误所致。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某的辩解能否免除其赔偿责任？()

A、可以免除，若能证明是设备本身缺陷所致

B、不能免除，因操作失误属于员工个人责任

C、部分免除，可依据实际情况减轻赔偿

D、需结合设备维护记录和事故调查结果判断

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中，张某作为公司员工在工作期间操作失误导致设备损坏，属于执行工作任务期间的侵权行为，应由用人单位承担侵权责任。张某的辩解不能免除其个人责任，但用人单位承担侵权责任后，可以向张某追偿。B项正确。A项错误，即使证明是设备缺陷所致，用人单位仍需承担先行赔偿责任。C项错误，法律规定用人单位承担侵权责任后可向工作人员追偿，而非部分免除赔偿责任。D项错误，责任承担不取决于设备维护记录和事故调查结果，而是基于法律规定。故选B。

2．下列哪项不属于《