房地产行业策划经理市场推广效果绩效衡量表.docxVIP

房地产行业策划经理市场推广效果绩效衡量表

考核维度

考核指标

期望成果

权重

实际完成

自评

分

部门评分

市场分析能力

市场调研报告质量

调研报告需准确反映市场趋势，分析全面，数据详实，对市场定位有明确的指导意义。

25%

市场分析能力

市场机会识别能力

能够准确识别市场机会，提出有针对性的解决方案，并有效利用资源。

25%

市场分析能力

竞争分析深度

对竞争对手的产品、价格、营销策略等有深入分析，提出有效应对策略。

25%

市场分析能力

市场预测准确性

能够准确预测市场走势，为决策提供依据。

25%

市场分析能力

市场数据准确性

所提供的市场数据准确无误，为决策提供可靠依据。

25%

推广策略制定与执行

推广方案创新性

推广方案具有独特性和创新性，能够有效吸引目标客户。

25%

推广策略制定与执行

推广策略可行性

推广策略能够有效实施，并达到预期效果。

25%

推广策略制定与执行

推广活动执行力度

推广活动能够严格按照计划执行，确保活动效果。

25%

推广策略制定与执行

推广效果评估准确性

能够准确评估推广效果，为后续推广提供依据。

25%

推广策略制定与执行

预算控制能力

能够有效控制推广预算，确保资金使用效率。

25%

团队协作与沟通

团队协作能力

能够有效协调团队成员，确保团队目标一致，提高工作效率。

20%

团队协作与沟通

跨部门沟通能力

能够与各