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- 2026-08-07 发布于江苏
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电商物流配送员工绩效衡量表
编号
姓名
职务
日期
评定标准:
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核项目
权重
考核要素
考核内容
标准分
得分
工作质量
25%
订单准确率
准确无误地完成订单配送,确保订单信息与实际配送一致。
5
工作质量
25%
货物完好率
在配送过程中,确保货物不受损坏,包装完好。
5
工作质量
25%
客户满意度
通过良好的服务态度和沟通技巧,提高客户满意度。
5
工作质量
25%
异常处理能力
遇到配送过程中的异常情况,能够及时有效地处理。
5
工作质量
25%
工作规范性
严格遵守工作流程和规范,确保工作质量。
5
工作效率
25%
配送时效
在规定时间内完成配送任务,提高配送效率。
5
工作效率
25%
任务完成率
按时完成分配的任务,不拖延工作进度。
5
工作效率
25%
配送路线优化
合理规划配送路线,减少配送时间。
5
工作效率
25%
资源利用率
合理利用配送资源,提高资源使用效率。
5
工作效率
25%
工作计划性
能够合理规划工作,提高工作效率。
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