年度目标责任书考核通知函(4篇范文).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

年度目标责任书考核通知函(4篇范文)

年度目标责任书考核通知函篇1

尊敬的____：

我司特此正式通知，关于本年度目标责任书的考核工作，现将相关事宜函告

一、考核目的

为保证我司年度目标责任书的实施效果，提高各部门工作效率，本次考核旨在全面评估各部门在年度目标责任书执行过程中的工作成果，以促进公司整体战略目标的实现。

二、考核范围

本次考核范围涵盖公司全体员工，包括但不限于各部门主管、员工及项目组成员。

三、考核内容

1.目标完成情况：对各部门年度目标责任书中设定的各项指标进行考核，包括但不限于业务量、销售额、客户满意度等。

2.工作质量：对员工在工作中表现出的责任心、执行力、团队协作能力等方面进行评估。

3.工作态度：对员工的工作态度、敬业精神、创新意识等方面进行考核。

四、考核时间

本次考核时间为____年____月____日至____年____月____日。

五、考核方式

1.自我评估：各部门负责人组织本部门员工进行自我评估，填写《年度目标责任书考核表》。

2.上级评估：各部门负责人对下属员工进行评估，填写《年度目标责任书考核表》。

3.同级互评：各部门之间进行互评，填写《年度目标责任书考核表》。

六、考核结果运用

1.考核结果将作为员工绩效评定、晋升、奖惩的重要依