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2026年安全教育推进工作计划

一、工作背景

2025年，各单位统筹推进各领域安全教育工作，累计开展消防安全、生产安全、反诈防骗、公共卫生等各类宣教活动127场次，覆盖各类人员8.2万人次，推动安全隐患排查闭环整改率达92.3%，全年各类安全责任事故起数较2024年下降18.7%，全员安全意识整体提升，安全形势总体平稳。但对照“人人讲安全、个个会应急”的核心要求，当前工作仍存在四方面突出短板：一是覆盖存在结构性盲区，正式在编在册人员（企业职工、机关干部、在校师生）安全教育覆盖率达96.8%，但外包服务人员、临聘人员、外协作业人员、常态化外来访客等流动群体的安全教育覆盖率仅为67.2%，新入职、新入学人员三级安全教育考试通过率虽达91%，但岗位适配性实操考核平均得分仅68.4分，存在“学考用脱节”问题；二是内容供给精准度不足，通用类宣教内容占比达82%，分岗位、分场景的定制化内容（如财务岗位反诈、实验岗位危化品处置、一线岗位作业安全、学生群体防溺水防欺凌等）占比不足18%，内容更新滞后于新型风险变化，2025年发生的3起AI电信诈骗事件、2起新型电动自行车起火事故，均暴露出宣教内容未及时覆盖新风险的漏洞；三是形式吸引力实效性不强，传统“读文件、看视频、签承诺”的灌输式宣教占比达76%，互动体验、实操演练类教学占比不足10%，经抽样调研，受众对宣教活动的参与满意度仅为59.2分，学习结