- 1
- 0
- 约3.28万字
- 约 51页
- 2026-08-07 发布于山东
- 举报
2026贵州贵阳市乌当区新场镇人民政府招聘公益性岗位人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、吉安市“双百计划”指的是,自2020年起,利用约3年时间,面向市外引进100名左右()优秀高层次人才或团队,面向市内培养100名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才或团队。
A.高精尖缺
B.国内一流
C.行业拔尖
D.复合型
【答案】:A
【解析】吉安市“双百计划”从2020年起,计划用3年左右时间,开展市外人才引进和市内人才培养工作。对于市外引进的优秀高层次人才或团队,“高精尖缺”能够精准概括这类人才是具有高技能、高科技、顶尖水平且在特定领域属于稀缺资源的特点,符合市外人才引进注重专业性、先进性和稀缺性的要求。“国内一流”主要强调在国内处于领先地位,未突出人才的稀缺性与专业领域的针对性;“行业拔尖”侧重于在行业内的顶尖程度,对人才的综合性要求体现不足;“复合型”主要强调人才技能和知识的综合性,未体现出人才在专业领域的高精尖特点和稀缺性。所以市外引进的是高精尖缺优秀高层次人才或团队。
2、2019年7月20日,美国在举办纪念人类首次登月50周年纪念活动的同时公布了()计划,宣告重启探月工程,将在月球建立永久存在基地。
A.阿佛洛狄忒
B.赫尔墨斯
C.波塞冬
D.阿尔忒弥斯
【答案】:D
【解析】2019年7月20日,美国在举
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳市投资控股集团有限公司见习生招聘4人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026贵州贵阳市投资控股集团有限公司见习生招聘4人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026贵州贵阳市低空产业发展有限公司(第一批)招聘2人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026贵州贵阳市低空产业发展有限公司(第一批)招聘2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司综合服务人员招聘30人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司综合服务人员招聘30人备考题库含答案详解.docx
- 2026贵州贵阳云瑞人力资源服务有限公司综合服务人员招聘30人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026贵州省食品检验检测院工作人员招聘2人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026贵州省食品检验检测院工作人员招聘2人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026贵州省食品检验检测院工作人员招聘2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 跨境数字气候披露执法中跨国企业线上漂绿罚款协调机制—基于欧盟绿色声明指令及美国联邦贸易委员会绿色指南规范分析.docx
- 跨境数字气候情景压力测试中跨国银行线上假设参数共识—基于央行绿色金融网络气候压力测试情景参数协调建议规范分析.docx
- 跨境数字农业中跨国温室番茄熊蜂授粉效率线上AI评估—基于国际授粉昆虫保护组织温室授粉标准及各国生物安全法规差异实证.docx
- 跨境数字气候相关并购中跨国目标公司线上碳资产尽职调查—基于国际并购顾问协会气候尽职调查指南规范分析.docx
- 跨境数字核聚变中跨国等离子体面对部件热负荷线上红外监测—基于国际原子能机构聚变面对部件标准及各国红外方法差异规范分析.docx
- 跨境数字核能中跨国乏燃料运输容器跌落试验线上仿真互认—基于国际原子能机构乏燃料运输安全标准及各国仿真方法差异规范分析.docx
- 跨境数字矿业中跨国尾矿库在线监测数据跨境共享标准—基于国际采矿与金属理事会尾矿管理标准及各国监测法规差异规范分析.docx
- 跨境数字塑料包装环境税中跨国回收含量线上核查机制—基于欧盟塑料包装税及各国回收含量审计标准规范分析.docx
- 跨境数字塑料回收信用中跨国塑料足迹线上核验体系—基于联合国环境规划署塑料污染谈判及全球塑料回收标准规范分析.docx
- 跨境数字太空碎片清除中跨国责任归属线上认定—基于联合国外空责任公约及各国太空碎片清除法规差异规范分析.docx
原创力文档

文档评论(0)