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驻村队长不在岗检讨书范文

县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组、XX乡党委政府：

2024年X月X日，县衔接办常态化督导检查组在我村开展驻村工作实地督查时，查实我作为驻村工作队队长存在未履行请假手续擅自离岗2天的问题，且当日村“三类户”监测户李XX到村委会申请产业奖补政策咨询时，工作队无人在岗导致群众诉求未及时响应，造成了不良影响。对此我深刻认识到该行为严重违反了《XX省驻村第一书记和工作队管理办法》《XX县驻村工作队日常管理实施细则》相关规定，背离了选派干部的职责使命，辜负了组织的信任和群众的期盼。我怀着万分愧疚和懊悔的心情作出深刻检讨，现将问题情况、原因剖析、整改措施及后续承诺郑重报告如下：

一、问题基本情况核实

我于2023年6月受XX单位选派，到XX乡XX村担任驻村工作队队长，任期3年，目前驻村已满14个月。此次离岗事件的具体经过为：2024年X月X日，我家属致电告知家中72岁老母亲突发高血压眩晕摔倒，需紧急送医检查，我当时未按管理规定向乡党委组织委员提交书面请假申请，仅通过微信向村党支部书记口头告知情况后，便自行驾车返回县城。X月X日母亲做完头部CT检查确认无脑出血症状后，我于当日下午17:40返回驻村点，累计不在岗时间共计42小时，其中包含2个工作日。

督查组核实的关联问题具体如下：一是离岗程序不合规，未执行“驻村工作队长离岗3天以内由乡党委审批、3天以上由