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2025安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘项目制外包员工笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、2025年安徽安庆市人力资源服务有限公司作为第三方人力资源机构，其核心业务不包括以下哪项？A.员工招聘与面试B.社保公积金代缴C.劳动合同签订D.岗位技能培训

2、根据《劳动合同法》，用人单位连续签订两次固定期限劳动合同后，劳动者提出续签时应当签订的合同类型是（）

A.一次性的以完成项目为期限的合同

B.无固定期限劳动合同

C.固定期限劳动合同

D.试用期劳动合同

3、关于企业缴纳社保的基数范围，下列说法正确的是（）

A.社保缴纳基数必须高于当地上年度社平工资

B.社保缴纳基数不得超过当地上年度社平工资的300%

C.社保缴纳基数上下限分别为当地社平工资的60%和200%

D.社保缴纳基数由企业自主决定

4、某公司计划外包2025年安庆市智慧交通建设项目，需明确项目制外包员工的劳动合同类型。以下哪项是正确选项？

A.劳动合同

B.劳务合同

C.劳务派遣合同

D.劳务外包合同

5、根据安庆市社保政策，项目制外包员工的社会保险缴费基数通常如何确定？

A.上年度月平均工资

B.上年度社平工资

C.上年度月最低工资

D.上年度月最高工资

6、根据《劳动合同法》，企业为劳