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- 2026-08-08 发布于江苏
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五项管理行动日志
——职场高效能人士自我管理;一、为何要使用《五项管理行动日志》
二、怎样使用《五项管理行动日志》
三、使用《五项管理行动日志》为企业带来的好处
;一、为何使用《五项管理行动日志》;1、员工缺乏激情、做事马虎;
2、员工缺乏目标、不坚守承诺;
3、员工做事拖延、团队效率低;
4、员工不爱学习、企业竞争压力大;
5、团队缺乏执行力、老板很烦忙、但事情越做越多;;五项管理是什么,
它带给我们什么好处?
第一项心态管理——带来高兴
第二项目标管理——规划人生
第三项时间管理——培养高效
第四项学习管理——连续改善
第五项行动管理——养成习惯;二、怎样使用行动日志;心态管理;1、积极心态的八大核心原因
2、心态能够测量和评估
(通过量词测评我们是积极的、还是悲观的);心态修炼的10分标准;;2、怎样测评心态
观看《心态管理》12分钟光碟;目标管理;1、对生命的规划——设计人生航海图
2、设定方法——以终为始;对生命的规划——设定目标;本年目标;;2、怎样设定目标;一、强烈的企图心
二、将目标视觉化
三、遵循如下环节设定和执行目标;
一、提前设定目标、写下来
头一天晚上设定明日目标
周末设定下周目标
月末设定下月
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