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2026年根治拖欠农民工工资支付工作考核自查报告

一、2026年度根治欠薪工作总体推进情况

2026年，我市严格贯彻落实《保障农民工工资支付条例》及国家、省根治拖欠农民工工资工作部署，坚持“预防为主、防治结合、标本兼治、综合治理”原则，以实现全年欠薪案件动态清零、重点项目零欠薪、群体性欠薪事件零发生为目标，压实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任，全链条织密欠薪防控网络。截至2026年12月31日，全市累计排查用人单位12763家，涉及农民工42.19万人；共接收欠薪线索1247条，办结1247条，办结率100%，为1.03万名农民工追讨工资报酬1.87亿元；全市政府投资项目、国企项目欠薪案件实现动态清零，住建、交通、水利等重点工程领域欠薪线索较2025年下降41.2%，未发生因欠薪引发的30人以上群体性事件及极端恶性事件，根治欠薪工作成效连续3年位列全省第一方阵。

二、年度考核目标任务完成情况

（一）责任体系压实情况

1.属地管理责任落地。市委、市政府将根治欠薪工作纳入年度民生实事项目，市政府主要负责人先后4次主持召开市政府常务会议、专题调度会部署根治欠薪工作，分管负责人每季度带队开展实地督导，全年累计赴区县、项目现场调研督导17次。各区县均成立由政府主要负责人任组长的根治欠薪工作领导小组，将根治欠薪纳入区县高质量发展考核体系，权重占比不低于3%；全市127个乡镇（街道）全