养老院用工合同模板.docxVIP

一、当事人信息

甲方为依法成立并有效存续的养老服务机构，具备合法的经营资质和履行合同的能力。甲方依法享有招聘、管理和考核劳动者的权利，并依法承担相应的劳动保障义务。乙方为年满十八周岁且具有完全民事行为能力的公民，身体健康，具备从事养老服务工作的基本条件。乙方保证向甲方提供的个人信息真实、合法，并符合养老服务工作的岗位要求。

乙方在签订本合同前，已充分了解甲方养老院的工作环境、工作内容、工作纪律及劳动报酬标准，并自愿接受本合同的约束。双方确认，本合同签订前，甲方已向乙方如实告知工作内容、工作条件、劳动报酬等事项，乙方亦已如实说明个人健康状况及职业技能情况。

二、合同标的

本合同标的为乙方在甲方养老院从事护理服务工作，具体工作内容包括但不限于：

1.负责养老院入住老人的日常生活照料，如喂食、清洁、协助移动、如厕护理等；

2.关注老人健康状况，协助医生进行健康检查，并及时向甲方管理人员报告老人异常情况；

3.维护养老院秩序，遵守甲方制定的管理制度，配合甲方开展各项服务活动；

4.接受甲方及相关部门的业务培训，提升护理技能和服务水平；

5.完成甲方安排的其他与养老服务相关的工作任务。

三、质量标准

乙方的护理服务质量应符合国家养老服务行业的基本标准，并满足入住老人的实际需求。甲方有权对乙方的护理工作进行监督和考核，乙方应积极配合甲方的管理工作。

质量标准的具体要求包括但不限于：