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- 2026-08-08 发布于四川
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一、当事人信息
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备录用劳动者的主体资格,并依法建立健全劳动人事规章制度。乙方年满十八周岁,身体健康,具备履行岗位职责的基本能力,并已如实向甲方提供个人身份及就业相关信息。双方确认本合同签订前已完成必要的岗前告知义务,乙方清楚了解工作岗位性质、内容及相关要求。
二、合同标的
(1)乙方同意在甲方处从事________岗位工作,具体工作内容以甲方合法制定的岗位职责说明书为准。
(2)甲方根据生产经营需要及乙方能力,可依法调整乙方工作岗位、职责范围或工作地点,但调整内容不得违反法律法规强制性规定,且应提前三十日以书面形式通知乙方。
三、工作时间和休息休假
(1)甲方实行标准工时制,每日工作八小时,每周工作四十小时。
(2)甲方因生产经营需要经与乙方协商后可延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(3)甲方依法保障乙方享有每日休息权和每周休息权,不得违反规定安排乙方加班。
(4)乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期,具体休假办法按国家及地方相关规定执行。
四、合同价款及支付方式
(1)乙方月工资标准为人民币________元(大写:________元整),该标准包含乙方正常工作时间工资、绩效奖金、补贴等所有构成部分,不含
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