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2025安徽安庆市安通建设集团有限公司招聘工作人员7人（与第三方签订劳动合同）笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、安通建设集团2025年招聘中，施工管理岗位主要要求具备以下哪项能力？（）

A.工程预算编制

B.施工进度网络图绘制

C.质量检测仪器操作

D.工程变更签证流程

2、根据招聘公告，安通建设集团与第三方签订的劳动合同类型属于（）

A.劳动合同

B.劳务派遣合同

C.保密协议

D.临时用工协议

A.劳动合同

B.劳务派遣合同

C.保密协议

D.临时用工协议

3、根据招聘公告，安通建设集团有限公司2025年计划招聘工作人员数量及合同签订方式分别是？

A.5人，与公司直接签订合同

B.7人，与第三方签订劳动合同

C.10人，与劳务派遣公司合作

D.8人，采用项目制用工

4、该招聘笔试备考资料中包含的内容不包括以下哪项？

A.2020-2024年安徽省建筑行业真题

B.2025年最新政策解读与题型预测

C.历年面试评分标准及高分技巧

D.与第三方签订合同的注意事项

5、根据《建筑法》规定，建设单位应当自申请之日起多少日内取得施工许可证？

A.7天

B.15天

C.30天

D.60天

6、建筑企业安全生产责任制度要求，项目经理对施工现场安全负什么责任？