2025安徽铜陵市利业人才发展有限公司招聘派遣制专职财务人员(出纳岗位)及环节人员(二)笔试历年典型考点题库附带答案详解2套.docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于四川
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2025安徽铜陵市利业人才发展有限公司招聘派遣制专职财务人员(出纳岗位)及环节人员(二)笔试历年典型考点题库附带答案详解2套.docx

2025安徽铜陵市利业人才发展有限公司招聘派遣制专职财务人员(出纳岗位)及环节人员(二)笔试历年典型考点题库附带答案详解(第1套)

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共35题)

1、某单位采购员需赴异地采购物资,出纳开具哪种银行结算凭证既能保障资金安全又便于控制支付额度?

A.现金支票

B.银行汇票

C.转账支票

D.银行本票

2、某环节人员处理公文时发现来文内容存在矛盾,应首先采取下列哪项措施?

A.直接退回发文机关

B.呈请主管领导批示

C.形成拟办意见

D.标注疑问后继续流转

3、某企业出纳在处理银行汇票业务时,因填写错误导致票据退回。根据《支付结算办法》规定,银行汇票的提示付款期限自出票日起最长不得超过()?

A.10天

B.1个月

C.15天

D.3个月

4、在单位内部财务控制中,以下哪项属于出纳岗位应遵循的核心原则?

A.独立处理所有收支业务

B.定期与会计核对银行对账单

C.职责分离与授权审批相结合

D.兼任会计档案保管工作

5、某企业月末银行存款日记账余额为120万元,银行对账单显示余额为115万元。经核对发现:企业已收但银行未收的款项5万元,银行已付但企业未付的水电费2万元。若不考虑其他因素,企业应编制的银行余额调节表中调节后的余额应为()万元。

A.122

B.118

C.117

D.113

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