公司员工宿舍综合管理办法.docxVIP

公司员工宿舍综合管理办法

第一章总则

第一条为规范公司员工宿舍（以下简称“宿舍”）的管理，营造安全、卫生、文明、和谐的住宿环境，保障员工的正常生活秩序，明确住宿员工的权利与义务，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司所有在职员工及经公司批准入住宿舍的其他人员。

第三条宿舍管理遵循“以人为本、安全第一、规范有序、共同维护”的原则，旨在为员工提供一个温馨舒适的休息场所。

第二章管理职责

第四条公司行政部门为本宿舍管理的归口负责部门，主要职责包括：

（一）宿舍管理制度的制定、修订与监督执行；

（二）宿舍房源的统筹规划、分配与调整；

（三）宿舍设施设备的采购、维修与维护；

（四）住宿员工的入住、退宿手续办理及信息档案管理；

（五）宿舍安全、卫生的日常检查与监督；

（六）住宿员工的行为规范引导与违纪处理；

（七）协调处理住宿相关的各类问题与投诉。

第五条宿舍管理员（可由行政部门人员兼任或外聘）负责宿舍的日常管理工作，具体包括：

（一）每日巡查宿舍公共区域及各房间的安全与卫生状况；

（二）宿舍钥匙的管理与发放；

（三）报修事项的登记、跟进与反馈；

（四）监督住宿员工遵守本办法及相关规定；

（五）协助处理宿舍内发生的突发事件。

第三章入住与退宿管理

第六条入住申请与审批：

（一）符合公司住宿条件的员工，可向行政部门提出书面入住申请，并提交相关