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- 2026-08-08 发布于北京
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单课报告主要从两个大的方面评价老师,一是老师的
备课情况,二是老师的课堂教学实施情况。
首先会有课堂的基础信息,以及对本堂课教学风格的
识别,教学风格包含:包含教师主导性、师生互动型、
课堂交互型、引导探究型。
教师能力综合分析——包含四大能力分别有:教学设
计能力、教学素养能力、新课标理解能力、未来教育
理解能力。
教师教学设计能力分析(备课能力)——是基于(中
国教科院未来学校)CFS教学设计能力评价量规,量
规从6个维度4个等级来分析教师的教学设计能力,
6个维度分别为:理解教学内容以及教学法、理解学
生、设计学习目标、选择学习资源、匹配学习活动、
设计学习评价,每个分类包含4个水平,对老师综合
教学设计能力以及每个分类做出评价,来反馈老师当
前的教学设计能力水平以及需要关注的维度。
除教学设计能力以外,在新课标的要求下还要关注到
教师的教学素养能力、新课标理解能力和未来教育理
解能力;分别从不同的维度对老师的能力倾向进行了
分析,同时不同的维度由多个指标组成,通过【查看
详情】可以让老师更清晰的了解到各个指标在课堂的
落实效果。
(能力模型背景:依据中国教科院未来学校实验室先
后开展的“基于人工智能的智慧课堂教学评价”、“基
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