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2026年人力资源管理师一级《劳动关系管理》考试模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题各有四个选项，其中只有一项是最符合题意的。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共60分）

1.劳动关系的核心是（）。

A.劳动行政关系

B.劳动服务关系

C.劳动管理关系

D.劳动协作关系

2.在劳动关系体系中，处于主导地位的是（）。

A.劳动者个体

B.用人单位

C.工会组织

D.政府部门

3.以下不属于劳动关系基本特征的是（）。

A.从属性

B.契约性

C.法定性

D.等价性

4.人力资源管理的劳动关系管理功能，其基础是（）。

A.法律规范

B.行政命令

C.道德约束

D.经济利益

5.马克思主义劳动二重性理论揭示了（）。

A.劳动关系的法律基础

B.劳动价值创造的源泉

C.劳动关系的本质属性

D.劳动管理的科学方法

6.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时的工时制度。

A.6

B.7

C.8

D.9

7.