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员工仪容仪表约束标准

很多人刚看到这个题目都会觉得，不就是穿衣服梳头发的小事，值得专门写一套标准约束吗？我在行政后勤岗位做了很多年，见过太多因为细节失礼丢了客户好感、影响团队工作氛围的例子，也十分理解现在年轻人追求个性、喜欢自由穿搭的想法。其实制定这套约束标准，从来不是为了扼杀员工的个人特点，也不是搞形式主义的面子工程，本质上是帮大家区分工作场景和私人生活，在工作中建立专业可靠的个人形象，同时维护企业整体的品牌观感，对个人发展和团队发展都是双赢的事。接下来我会从目的、具体要求、执行规则等方面详细说明这套标准的内容。

1总则

1.1制定本标准的核心目的

第一，这套标准的核心目的是维护企业对外