《人力资源管理》第6章 绩效管理 教学课件.pptx

第六讲绩效管理

2026/8/7Sunlihu2内容导航2. 绩效概念解析3.绩效管理内容4.绩效考评方法5.绩效与其它模块的关系6.QA1.案例导入（思考为什么要进行绩效考核）

请分析你的个人学习绩效?完成实施情况?绩效结果?【思考】

2026/8/7Sunlihu4引导案例－－拉绳实验随着组织规模的增大，个体在完成组织任务时的努力将减小。这即是社会懒惰现象。德国科学家林格尔曼（MaxRingelmann）在拉绳实验中观察发现，一个人单独拉绳时的拉力为63公斤，3个人拉绳时每人的平均拉力为53公斤，8个人一起拉时每个人的平均拉力为31公斤。如下图：一个人单干