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2026年社会心理学与人际交往能力提升试题集

一、单选题（共10题，每题2分，计20分）

1.在跨文化交际中，当个体面对与自己文化差异较大的沟通风格时，最容易出现的心理障碍是？

A.语言障碍

B.文化冲击

C.情绪焦虑

D.认知失调

2.以下哪项不属于社会认知理论的核心概念？

A.吸收性归因

B.启发式判断

C.旁观者效应

D.社会比较

3.在职场中，当同事出现明显能力不足时，上级管理者最有效的反馈方式是？

A.直接批评其表现

B.提供具体改进建议

C.忽视问题以避免冲突

D.将责任推给团队

4.根据社会交换理论，个体在维持人际关系时，主要考虑的因素是？

A.社会地位

B.成本效益分析

C.传统文化约束

D.情感依赖

5.在群体决策中，当个体感到群体压力时，最可能出现的心理现象是？

A.创新思维

B.从众行为

C.独立判断

D.自我防御

6.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.自我实现需求

7.在人际冲突中，当双方情绪对立时，最有效的解决策略是？

A.冷静分析问题

B.撤回个人立场

C.挑衅对方以示强硬

D.暂时回避问题

8.根据社会促进效应，当个体在他人注视下工作时，表现通常更优的情况是？

A.熟练任务

B.