员工慢性病管理指导书.docVIP

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  • 2026-08-08 发布于江苏
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员工慢性病管理指导书

一、常见慢性病的识别与症状监测

(一)高血压

高血压是职场人群中高发的慢性病之一,早期可能无明显症状,常在体检时发现。当出现头晕、头痛(多为太阳穴部位搏动性疼痛)、疲劳、心悸等症状时,需警惕血压升高。部分患者还会出现视物模糊、鼻出血等较重症状。员工应学会正确使用电子血压计,建议在安静状态下,坐位休息5-10分钟后测量,测量时手臂与心脏保持同一水平。每周至少测量2-3次,做好记录,当非同日3次测量收缩压≥140mmHg和(或)舒张压≥90mmHg时,应及时就医确诊。

(二)糖尿病

糖尿病典型症状为“三多一少”,即多饮、多食、多尿和体重减轻。但职场中很多2型糖尿病患者症状不典型,可能仅表现为乏力、皮肤瘙痒、伤口愈合缓慢等。员工可定期监测空腹血糖(正常范围3.9-6.1mmol/L)和餐后2小时血糖(正常范围<7.8mmol/L)。若空腹血糖≥7.0mmol/L或餐后2小时血糖≥11.1mmol/L,需进一步到医院进行口服葡萄糖耐量试验等检查以明确诊断。

(三)冠心病

冠心病患者在劳累或情绪激动时,可能出现胸骨后或心前区压榨性疼痛,可放射至左肩、左臂内侧达无名指和小指,或至颈、咽或下颌部,疼痛持续3-5分钟,休息或含服硝酸甘油后可缓解。部分患者症状不典型,仅表现为胸闷、心悸、牙痛、上腹痛等,容易被忽视。当出现上述症状,尤其是有高血压、糖尿病、高血脂等

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