埃森哲 咨询线路检修班长行为规范报告资料.pdfVIP

行为规范（非班员类）评分标准

被考核人姓名：朱惠瑜部门：岗位：

考核人姓名部门：岗位：

考核期限：2004年10月至2004年12月

评分等级1分2分3分4分5分

评分项目

工作量不能按时完成正常工作能按时完成正常工作未正常情况下按时保质保在3分的基础上能积极在3分4分基础上累计

工作中违反安规或不文做到工完料尽场地清工量的完成上级交给的工能积极完成额外工作完成额外较多工作且质

明施工要求作有欠缺作任务和其他一切工作（抢修任务）量较好

完成工作及时性不能在规定时间内完成不能在规定时间内完成能在规定时间能保质保能在规定时间内完成计能在规定时间内及几位

工作计划且无正常理由工作