2026年青浦区网格员工地劳资纠纷调解试题库(含答案).docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于四川
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2026年青浦区网格员工地劳资纠纷调解试题库(含答案).docx

2026年青浦区网格员工地劳资纠纷调解试题库(含答案)

一、单项选择题(共15题,每题2分,总计30分)

1.根据《保障农民工工资支付条例》,工程建设领域施工总承包单位对所承包工程项目的农民工工资支付负()责任

A.直接B.总责C.监管D.连带

答案:B

解析:《保障农民工工资支付条例》第三十条明确规定,施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督,对所承包工程项目的农民工工资支付负总责。

2.青浦区在建项目农民工工资专用账户的开立主体是()

A.建设单位B.施工总承包单位C.分包单位D.劳务公司

答案:B

解析:青浦区人社、建管部门联合规定,施工总承包单位应当在工程项目开工前,在工程建设项目所在地银行开立农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资,建设单位需按约定将人工费用足额拨付至该账户。

3.工程建设领域农民工工资应当以()形式发放给农民工本人

A.实物B.有价证券C.法定货币D.商业预付卡

答案:C

解析:《保障农民工工资支付条例》第十一条规定,农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。

4.青浦区网格员工地劳资纠纷排查的核心频次要求是()

A.每周至少1次全覆盖巡查B.每半月至少1次全覆盖巡查C.每月至少1次全覆盖巡查

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