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国企保密工作分级管控责任落实制度

第一章总则

第一条为深入贯彻落实国家保密法律法规，进一步加强和规范企业保密工作，构建权责明晰、流程规范、防范有力、查处严格的保密管理体系，确保国家秘密和企业商业秘密绝对安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业总部及所属各分（子）公司、全资及控股企业、各职能部门及全体员工（含劳务派遣人员、实习生及外部合作人员）。

第三条保密工作分级管控责任落实坚持“党管保密、统一领导、分级负责、归口管理、业务谁主管谁负责、突出重点、防范为主”的原则。将保密责任深度融入企业治理结构各层级、业务管理全流程，实现保密管理与日常经营管理的同部署、同落实、同检查、同考核。

第二章保密分级标准与定密管理

第四条企业涉密信息分为国家秘密和企业商业秘密两大类。国家秘密严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关规定执行；企业商业秘密根据其对企业的经济利益、市场竞争地位及合法权益的影响程度，实行分级管控。

第五条商业秘密分级标准：

（一）核心商密（AAA级）：涉及企业最核心的技术诀窍、战略规划、重大并购重组方案、核心客户资源等。一旦泄露，将对企业核心竞争力、财务状况或声誉造成特别严重损害。

（二）重要商密（AA级）：涉及企业重要技术研发数据、尚未公开的重大投资决策、关键人事调整方案等。一旦泄露，将对企业经营发展造成严重损害。