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2006年劳动合同薪资确认终止补充协议

甲方（用人单位）：____________________（全称），法定代表人/授权代表：____________________，地址：____________________，统一社会信用代码：____________________。

乙方（劳动者）：____________________（姓名），性别：____，身份证号：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________。

鉴于：甲乙双方于____年____月____日签订《劳动合同》（下称“原合同”），约定乙方在甲方____________________（部门/岗位）工作，岗位职责、薪资标准等按原合同执行；原合同将于____年____月____日因____________________（原因：如“劳动合同期满”“双方协商一致解除”等）终止/解除。为明确终止前薪资结算、经济补偿及相关权利义务，双方依据《中华人民共和国劳动法》《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等法律法规及原合同约定，达成如下补充协议：

###一、薪资确认

1.薪资构成：乙方在劳动合同终止前的月薪资构成为：

-基本工资：人民币____元/月（不低于当地最低工资标准）；

-岗位工资：