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医院职业安全管理制度

一、总则

（一）目的与依据

为保障医院全体工作人员的职业安全与健康，预防和控制职业性危害事故的发生，规范职业安全管理行为，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本院实际情况，特制定本制度。本制度旨在建立健全职业安全防护体系，降低职业风险，营造安全、健康、和谐的工作环境，确保医疗工作的顺利进行。

（二）适用范围

本制度适用于本院所有在职员工，包括临床、医技、行政、后勤等各部门人员，以及进修人员、实习人员、规培人员和在院从事临时性工作的其他人员。

（三）基本原则

职业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”的理念，实行全员参与、分级负责、层层落实的管理机制。强调源头控制，注重过程管理，持续改进职业安全绩效。

二、组织领导与职责

（一）医院层面

医院成立职业安全管理领导小组，由院长担任组长，分管副院长任副组长，成员包括各相关职能科室负责人（如医务部、护理部、院感科、后勤保障部、人力资源部、设备科等）。领导小组负责统筹规划医院职业安全管理工作，审定职业安全管理制度和年度工作计划，组织协调重大职业安全问题的解决，监督检查制度落实情况。

（二）科室层面

各科室主任/护士长为本科室职业安全管理的第一责任人，负责组织本科室人员学习和执行本制度及相关操作规程，识别本科室存在的职业危害因素，落实各项防护措施，组织职业安全隐患排查与整改，及时报告职业暴露或