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2025年中盐安徽银华工贸有限公司外包岗位招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、某仓储岗位外包人员在进行货物整理时，发现需临时改变货物堆叠方式。根据通用安全操作规范，下列做法正确的是：

A.自行调整堆叠高度，确保货物稳固

B.立即上报主管并等待专业人员指导

C.参照相邻仓库的堆叠模式进行操作

D.按照个人经验调整堆叠间距

2、根据我国《劳动合同法》相关规定，外包岗位员工与用工单位发生劳动争议时，应由承担用工主体责任的是：

A.实际用工单位

B.劳务派遣单位

C.外包服务管理机构

D.员工个人

3、某劳务派遣单位与用工单位签订协议，约定派遣劳动者从事临时性工作。根据《劳动合同法》规定，临时性岗位的存续时间不得超过：

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

4、外包岗位劳动者因工受伤，依法应由哪一方承担工伤保险责任？

A.实际用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者本人

D.用工单位与劳务派遣单位共同承担

5、根据《劳动合同法》规定，某外包岗位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期，以下情形符合法律规定的是：

A.劳动合同期限3个月，约定试用期1个月

B.劳动合同期限1年，约定试用期2个月

C.劳动合同期限3年，约定试用期6个月