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工业园区铝产业专业骨干人才评定实施方案

一、评定总体要求

为深入推进本园区铝产业链延链补链强链，加快培育支撑高端铝产业高质量发展的本土化专业骨干人才队伍，健全产业人才评价激励机制，充分调动铝产业一线专业技术、技能人才的积极性创造性，特制定本实施方案。

本次评定坚持以下原则：一是德才兼备、以绩取人。把职业道德、工作业绩和实际贡献作为评价核心，不唯学历、不唯职称、不唯资历，突出实际能力和贡献。二是业内认可、公平公正。严格执行评价标准，规范评定程序，发挥行业专家作用，接受社会监督，保证评定结果公信度。三是分类评定、突出一线。针对铝产业不同岗位类别人才特点设定评价条件，重点面向生产、研发、技能一线岗位